人才引进、落户、人才寻访等都有人“代劳”……无锡人社部门打造“市区联动服务机制”,帮助重点企业早日投产见效
扬子晚报网7月23日讯(记者 张建波)记者今天从无锡市人社部门获悉,无锡市将建立重点企业人力资源一站式服务平台(HR-E站)(下称“一站式平台”)联动服务机制,实现为重点企业服务的“最后一公里”取得了新的突破。据悉,相关机制将为无锡市重大项目早日投产见效、重点企业平稳快速发展提供更加强有力的人力资源服务支撑。
![](../upload/editorfiles/2020.7.25_8.40.29_5960.jpg)
一站式服务平台为重点企业举办人力资源管理论坛。资料图片
![](../upload/editorfiles/2020.7.25_8.40.40_7140.jpg)
一站式服务平台为重点企业举办专场招聘活动。资料图片
![](../upload/editorfiles/2020.7.25_8.40.53_8973.jpg)
一站式服务平台为重点企业开办职称申报方面的说明会。资料图片
重点企业人才引进、落户等有服务专员协助办理
今年7月1日,连城凯克斯科技有限公司总经理王学卫需办理人才引进和集体户口挂靠手续。一站式平台的服务专员柴颖将所需材料和办理流程一一告知企业,协助企业进行网上信息申报,并协调相关部门工作人员“秒办”审核,协助企业办理集体户口挂靠手续。
当企业赴派出所办理户口挂靠时,由于王学卫原户口所在地在辽宁抚顺,外省户口迁移信息转换时限较长,由于未达到派出所信息转递的时效,当天无法办理。服务专员积极与公安部门协调沟通,第二天就成功办理户口迁移和落户手续,帮助其一周内拿到了无锡户口簿,成功成为一名“新无锡人”,解决了企业和人才的燃眉之急。
今年4月初,无锡市人力资源市场接到中电海康无锡科技有限公司招商经理的职位委托,与公司深入沟通职位需求后,无锡市人力资源市场高端人才寻访顾问立即展开了高端人才寻访工作,经过一周的市场调研和了解后,最终锁定并推荐了3名人选给当事企业。
头号人选G先生是来自杭州某智慧小镇投资发展有限公司的招商运营高级经理,因为疫情影响,公司项目要延期一年开展,因此想寻求长三角地区相关工作机会。经过多次在线沟通后,中电海康最终选择G先生到无锡公司面谈,双方最终达成合作意向,并于5月11日成功入职中电海康。G先生称,最终选择中电海康一是看重中电海康的平台和项目好,二是感动于无锡市人力资源工作人员的专业、周到服务。
市、区人社部门联动服务重点企业解决“最后一公里”难题
今年以来,无锡市人力资源市场深入推进重点企业人力资源一站式服务平台(HR-E站)建设,不断优化重点企业服务机制,倾心服务重点企业,不断提升企业获得感和满意度,全力擦亮“无难事、悉心办”无锡营商环境品牌。
目前,无锡重点企业人力资源一站式服务市区联动服务机制已正式实施,重点企业服务数量已增至115家。其中,市人社部门由市人力资源市场具体负责为30家左右重点企业提供一站式服务,各市(县)区人社部门负责为不少于10家现代产业重点企业和重大项目提供一站式服务,相关企业名单将根据企业发展和服务情况进行动态调整。
相关人士称,打造重点企业市区联动服务机制,有助于有效整合市、区人社部门资源,进一步贯通企业“服务链”,搭建服务“连心桥”,打通服务企业的“最后一公里”,不断提升重点企业服务的整体性、协调性、联动性和可持续性,着力构建上下联动、同频共振、一体推动的重点企业服务格局。
校对 徐珩
编辑 : 陶善工