转载：无锡天鹏食品城 微信公众号
今年6月是全国第24个、全省第32个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”，6月16日为全省“安全宣传咨询日”。为深入贯彻落实省、市及苏豪控股集团关于“安全生产月”活动部署，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，无锡天鹏集团于2025年5月底至6月期间，在全公司范围内组织开展了形式多样、内容丰富的“安全生产月”系列活动。本次活动涵盖宣传教育培训、隐患排查、技能竞赛、应急演练等关键环节，旨在提升全员安全意识和应急能力，强化安全风险防控和隐患治理，推动公司安全管理水平再上新台阶。
高度重视，精心组织 营造浓厚安全氛围
为有效开展“安全生产月”活动，无锡天鹏集团周密策划并提前制定了活动方案。活动期间，充分利用电子显示大屏滚动播放宣传标语与主题视频、悬挂宣传横幅、制作张贴宣传海报展板等多种形式，广泛宣传“安全生产月”主题、活动内容及安全法规知识，营造了“人人关心安全、人人参与安全”的浓厚活动氛围。
聚焦主题，多措并举 活动内容扎实有效
本次活动以“宣传教育+隐患治理+应急实战”为主线，重点开展了以下工作：
01深化安全宣传教育
无锡天鹏集团党委组织开展了一次安全生产专题学习，重点学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神和相关重大事故隐患判定标准。各单位主要负责人履行“第一责任人”职责，深入一线面向员工进行安全宣讲9次，切实强化全员安全责任意识。
此外，无锡天鹏集团累计开展教育培训覆盖480余人次。其中针对公司重点岗位、重点部位员工通过在线培训平台开展长期专项安全教育培训；组织市场经营户观看安全生产警示片、学习安全知识、掌握隐患辨识技能；针对有限空间作业、特种作业、安全管理人员开展了专项安全教育培训，重点提升法规标准应用和重大事故隐患辨识能力。
02 全面排查治理隐患 落实隐患报告奖励
无锡天鹏集团广泛发动全体员工积极参与事故隐患内部报告，鼓励员工立足岗位查找身边隐患，做到“早发现、早报告、早处置”。活动充分调动了职工参与安全管理的积极性，提升了发现和解决问题的能力，并对发现典型隐患的个人进行了宣传报道和奖励。
开展专项安全检查
安全生产月期间，无锡天鹏集团相关负责人在端午节前带队深入一线开展全面安全检。针对检查中发现的问题各责任单位已按计划有序整改；各单位通过自查自纠行动排查的安全隐患，均已完成整改。
积极参与线上活动
积极动员员工参与全国“安全隐患我查找”等线上安全活动，累计45人参加答题活动，拓宽了学习渠道，提升安全知识覆盖面。
03 组织知识技能竞赛
无锡天鹏集团“技能竞赛月”设置多项特色活动，其中安全生产知识竞赛、叉车技能竞赛、电工技能竞赛活动，累计参赛37人次，三项竞赛均针对岗位知识技能出题，以实操为主，真正做到以赛促学、以赛促练，有效提升了员工的安全知识水平和岗位操作技能。
04 规范安全标志管理
无锡天鹏集团组织开展安全标志规范化学习，对照GB 2894-2025新版规范，重点对公司范围内的安全标志进行了排查，增设、更新“当心触电”、“当心火灾”、“禁止烟火”、“灭火器”、“消火栓”等安全标志640余处，初步实现安全标志的标准化、规范化管理，“看得见的安全”基础更加牢固。
05 举办“安全宣传咨询日”活动
6月16日“安全宣传咨询日”当天，设立咨询点，摆放“安全生产月”主题展板海报，发放安全画册等宣传资料，大力宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救方法，普及风险隐患及应急知识，使安全理念更加深入人心。
06 强化应急实战演练
6月19日，无锡天鹏集团成功组织以液氨泄漏及火灾疏散为重点的综合应急演练。演练邀请了消防大队的专业人员到场指导，市场监督管理局、属地街道相关人员到场观摩，情景设置紧密结合冷库保温材料等消防安全风险点，有效检验了人员疏散能力。
6月20日，无锡天鹏集团成功组织以火灾疏散为重点的应急演练，提前针对公寓楼实际情况制定科学、合理、符合实际的演练方案，让每位参演人员都实操练习灭火器的使用，切实提升相关人员面对初期火灾的应急处置及疏散能力。
6月23日，无锡天鹏集团成功组织以压力容器为主题的应急演练，在屠宰车间以分汽包为实例，提高相关作业人员应急处置能力。
6月24日，无锡天鹏集团成功组织有限空间事故应急救援演练。演练活动在雨污水智慧截流工程2号井模拟开展，注重实战，切实提升了全员应对突发事件的实战能力。
活动成效与收获
本次"安全生产月"活动成效显著，公司统筹部署，全员积极参与，通过系列宣教活动显著提升全员安全意识，有效强化安全知识、隐患辨识、操作技能及应急处置能力；依托内部报告及专项检查，排查整改多类隐患，夯实安全管理基础；开展多场景应急演练，验证预案实操性，提升队伍实战能力，完善应急机制并积累处置经验。活动营造浓厚安全文化氛围，推动员工安全管理主动性由"被动监管"向"主动治理"转变。
无锡天鹏集团将以"安全生产月"活动为新起点，结合隐患内部报告奖励机制深化排查治理，推进"查找身边安全隐患"专项行动；强化安全教育培训及应急演练，全面提升全员安全素养与应急处置能力；实施全年常态化安全宣教，巩固"人人讲安全"文化氛围。秉持"安全第一、预防为主、综合治理"方针，以更高标准、更严要求、更实举措推进安全生产长效机制建设，筑牢企业高质量发展安全根基。
