——无锡市人力资源市场2014年才市盘点
2014年，无锡市人力资源市场积极开展多种形式的人力资源招聘活动，全力为各类用人单位和求职者搭建供需信息对接平台，为无锡产业转型发展提供人才支撑和智力保证。全年累计举办各类招聘会170场，参会单位14219家，提供就业岗位25.7万个，入场求职人员25.6万人。
大型人才招聘会服务更加细化
春季、秋季都是职场人士重新规划新职业道路的好时机，很多人在此时寻求换工作的机会，同时，用人单位纷纷启动了本年度及下一年度的人才储备计划，招聘行情相当活跃。无锡市春季、秋季大型人才交流会是无锡市人力资源市场倾心打造的传统服务品牌，2014年更加突出网上预订、现场求职等细节服务，全年举办了三场春季大型人才交流会和两场秋季大型人才招聘会，2000家用人单位共提供就业岗位4.2万个，入场求职人员达到5.5万人次。
“春风行动”系列招聘成效显著
为满足重点企业用工需求，充分发挥公共就业机构在人力资源配置中的重要作用，2014年2月起至3月16日,无锡市人力资源市场根据部、省统一部署，组织举办了“春风行动2014”系列招聘活动。活动期间，共举办招聘会34场，提供职位数63034个，参会人数27200人次。同时，组织重点用工企业分别前往安徽、河南开展招聘活动，赴安徽阜阳、亳州参加现场招聘会，与淮南签订劳务合作协议；赴河南嵩县、新安参加现场招聘会并签订劳务合作协议，我市共有34家企业参加，提供职位数7100个，达成初步就业意向人数527个。
搭建市、校、企三方交流平台
2014年，无锡市人力资源市场相继组织用人单位赴江西南昌、内蒙古赤峰、辽宁洛阳等城市开展校企合作暨现场招聘活动。与沈阳职业技术学院、辽宁交通专科职业技术学校举行了校企合作洽谈，与江西科技学院、江西省电子信息工程学校、内蒙古交通职业技术学院和赤峰市农业职业技术学院签订了政校合作协议，在南昌大学科学技术学院、江西现代技师学院、中国沈阳人才市场和赤峰市人才市场举办现场招聘会，我市19家企业提供958个岗位，达成初步意向数330人。
实现高端人才配送服务常态化
2014年，无锡市人力资源市场充分发挥现场招聘会优势，探索高级人才猎头服务会展化，尝试开展了“精英无锡”小型中高级人才洽谈会以及行业猎头见面会，不断创新中高级人才招聘服务新模式，全年举办各类高端会8场，参加单位147家，提供岗位数2557个，进场4810人，招聘岗位最高年薪达到100万元。目前，无锡市人力资源市场已建立了包括无锡市高端人才招聘会、“精英无锡”小型中高级人才洽谈会、猎头见面会、高级人才猎头等为服务内容的高端人才招聘服务体系，实现了高端人才配送服务的常态化。
“才聚名企”专场招聘品牌新亮相
2014年，无锡市人力资源市场利用新改造的人力资源招聘大厅优势，推出“才聚名企”企业专场招聘会，综合运用职位预告、人才征集、简历搜寻、信息甄别、人岗匹配、定向邀约等专业手段，为急需人才的企业及时推送有效的候选人，同时也为寻求职业生涯提升的优秀人才及时推荐适合的职位，真正为供求双方搭建起了一座便捷高效的沟通桥梁，得到了企业与人才的一致好评。全年举办了13场相关活动，提供就业岗位1900个，参会人数4200人。
“智慧人力资源市场”建设成效初显
2014年，无锡市人力资源市场大力整合两场原有的求职招聘服务功能，开发建设人力资源求职招聘门户网站“无锡人力资源招聘网”，构建完善“现场、网络、手机终端”三位一体的求职招聘服务平台。充分利用移动互联网技术，通过推出“无锡市人力资源市场”微信公众平台、在市场内架设无线网络和启用“求职宝”短信平台，打造“掌上人力资源市场”，将服务延伸到手机终端。设置“信息展示区”，通过信息发布大屏、公告宣传栏、信息查询触摸屏、自助一体机等信息系统，多角度、全方位发布公共就业服务信息，向用人单位和求职者提供了更加信息化、智能化、人性化、便捷化的求职招聘服务，“智慧人力资源市场”建设成效初显。
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