转载： 无锡天数据集团

作为新基建的核心领域，人工智能正加速重塑产业格局。而被誉为“AI教师”的人工智能训练师，已成为连接技术与应用的关键桥梁。

近日，无锡市人工智能实训基地顺利完成首批人工智能训练师职业技能等级认定工作。来自数据集团子企业无锡市数字新基建有限公司的8名技术骨干通过考核，获得相应职业技能等级证书。集团人工智能训练师总数由此增至62人，进一步夯实数字人才底座，锻造核心竞争力。

从“技术员”到“AI导师”
以人才升级响应数智化浪潮

随着数字新基建加速布局，人工智能产业正迎来从“建起来”到“用起来”的关键跨越。然而，当前人工智能训练师供需矛盾依然突出，该工种已被多地列入紧缺职业目录。面对日益精细化、场景化的产业需求，单纯依赖通用大模型已显乏力，懂技术、通业务的高水平训练师，正成为破局的关键力量。

此次获证的8名员工，均长期奋战于研发与数据一线，通过系统化实战演练，掌握了从数据标注到模型调优、再到全链路部署的全栈技能。“拿到这个证，意味着我们不仅能熟练地‘用’AI，更能从底层逻辑上‘教’AI，让它更懂业务。”获证员工表示。

这也正是人工智能时代对产业人才提出的新要求——不仅要做技术的使用者，更要做智能的构建者。

产教训融合
构筑数字人才集聚高地

由新基建公司建设的无锡市人工智能实训基地自成立以来，始终瞄准人工智能产业前沿，构建起覆盖“理论学习+仿真实训+真实项目”的闭环培养体系。在本次认证培训中，基地严格对标国家职业技能标准，创新采用“线上+线下”融合、“基础+场景”递进的运营模式，重点强化学员在复杂业务场景下的模型攻关能力，有效填补了区域高技能AI人才实训平台的空白。

目前，新基建公司通过实训基地已形成一套可复制的AI人才培养路径：

1 痛点进课堂
将内部技术攻关项目转化为教学案例，让学员直面鲜活行业痛点，告别过时教材。

2 真枪上战场
依托新基建公司算力与数据资源，在真实生产环境中锤炼实战能力，杜绝纸上谈兵。

3 认证即实力
打通培训与评价壁垒，实现培训过程与认证标准无缝衔接，让人才持证上岗、一步到位。

作为数字人才培养主力军，未来数据集团将依托无锡市人工智能实训基地，充分发挥高技能人才的辐射带动作用，紧扣数智前沿领域，加快培养一支既懂技术又懂业务的复合型数字人才梯队，为无锡人工智能产业高质量发展注入“人才活水”。