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无锡市总工会机关干部下基层蹲点座谈会-无锡盛阳食品城有限公司



    为与一线职工现场面对面交流,了解新就业形态行业(企业)工会组建和加强新就业形态劳动者权益维护情况,根据市总工会《关于集中开展全市工会系统机关干部下基层蹲点活动工作方案》的要求,2021年9月22日,市总工会蹲点工作组第一小组副组长邓建圣主任、联络员张振飞主任,及梁溪区总工会基层工作部郝平林部长,一行三人来到了位于广瑞路盛阳食品城内的梁溪区水产行业工会联合会召开座谈会。梁溪区水产行业工会联合会丁伟峰主席及区水产行业工会相关工作人员、水产行业经营户代表、盛阳企业一线职工代表参加了本次会议。











    会议开始前,在丁主席的带领下,市总机关干部们先后参观了工会等群团办公环境、文化宣传长廊和区水产行业工会宣传墙、多功能活动室、职工之家、电子阅览室、心理疏导室及新职工阵地。

    下午14:30,会议在盛阳8号楼三楼会议室正式召开。会上,丁主席通过PPT演示及提交书面材料的形式,向市、区总工会领导详细汇报了区水产行业工会联合会2021年度1-9月工作开展情况;盛阳食品城产业工人队伍建设改革领导小组组员、盛阳党支部书记、常务副总华曙东从“党工联动,开展意识形态思想教育,共同助推企业发展”的角度向众人汇报了企业目前开展的产改工作具体措施、产业数字化转型推进情况,及工会对党建发展、企业经济发展的作用。两项汇报均获得了在场领导的一致认可。

    随后,区水产行业工会相关工作人员及盛阳企业一线职工代表分别进行发言,结合工作实际讲认识、说体会、谈打算,并提出了许多中肯的意见和建议。

    区水产行业工会会员、荣获2021年度“无锡市五一、巾帼十佳个人”殊荣、新任盛阳市场网格员的沈维芬在会上真诚表示:“水产工会服务贴近职工,从‘会、站、家’建设,到节假日福利发放,从文体活动的开展,到慰问重疾困难员工,工会的服务既覆盖到员工也对不同群体提供了精准服务。作为职工,我也要在工会的帮助下,不断创新劳动方式、提高劳动技能、发扬劳动光荣的精神、感受劳动中的快乐。”。

    “一线职工依靠工会的原因是,工会能够为他们排忧解难。工会的工作和职工的需求不断契合。近年来,在市、区总工会的大力指导下,区水产行业工会工作既有传承也有创新,无论传承和创新都是为了提高工会的工作能力,更好地服务职工。据了解,目前我会职工会员的需求有逐步提高工资待遇、能保障身体健康的工作环境、更好的医疗服务等,我希望能在今后的工作中依靠工会组织,更多地解决职工的实际困难。”丁主席如此说道。

    区水产工会经审委主任、盛阳财务总监于青就工会会费及活动经费使用等问题向市总蹲点组领导进行咨询,张主任认真解答了于主任的疑问,并就工会财务、审计方面工作向水产行业工会进行了专业指导。

    会议最后,邓主任对区水产行业工会目前的工作开展作出指示。他表示,水产行业从业人员结构、管理都比较松散,区水产行业工会能够在短时间内迅速组建,并把行业工会工作开展得如此严谨、规范;工会各项活动开展得如此丰富多彩;在农批水产行业及工会条线内形成的影响力如此之深,这三点着实是让我们没有想到的,这也是此次市总工会机关干部下基层(梁溪区)蹲点选择区水产行业工会联合会的主要原因。邓主任还针对区水产行业工会年内下一步的工作计划作出相关专业指导,从讲解“工会的四大职能”角度出发强调了工会在促进企业劳资关系和谐过程中的重要性;在对区水产行业工会目前的工作开展表示肯定的同时,也代表市总工会表达了对梁溪区水产行业工会联合会今后的发展寄予厚望。

    下午16:30,本次座谈会历时2小时圆满结束。

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