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激活党建“神经末梢” 深化服务融合效应

习近平总书记强调,“坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。”基层党组织是攻坚克难的“前沿阵地”,激活党组织“神经末梢”,打通党建工作“最后一公里”,使基层党组织在一线发挥引领和凝聚作用。

一、背景情况
中储无锡物流中心建有金属市场,经过十多年来的培育已成长为从业人员超千人的大型专业市场,其中党员有40余人。
为更好地凝聚党员商户群体力量,激活市场活力,中储无锡公司党委尝试将党建工作的触手延伸至市场流动党员群体,党委建立了“5+”功能型党支部,在市场大楼建设党员服务站。服务站建立初衷涵盖党建宣传教育、指导组织关系、开展主题活动、举办培训交流和组织读书观影等多样化功能,着力打造“党建引领、功能集成、开放共享、温情服务”的新生态。

二、难点问题
党员服务站自2023年3月起正式对外开放,面向金属市场党员和企业党员、辐射所有市场商户和无锡物流中心全体员工,日常以图书借阅和观影休憩为基本功能。但是自开放以来,工作开展缺乏抓手不够丰富,市场党员参与积极性始终不高,同时党员服务站辐射的范围狭窄,与社会的链接程度较弱。
如何提高党员服务站的定位、扩大社会影响力、增强党员群众参与活动的积极性,成为需要重点解决的难题。

三、具体做法
“支部建在连上”是中国共产党组织建设的制胜法宝,基层党支部建设的重要性不容置疑,让市场流动党员工作生活在那里,党组织就覆盖到哪里,在“家门口”就找到党组织,实现理论共学、资源共享、发展共促是我们党建工作者的责任和使命。“5+”党支部涵义深远,它的成立是企业党委在贯彻落实党的二十大精神的开局之年,主动承担央企社会责任的坚实举措,我们必须坚定信心坚持下去。

(一)提高思想认识是关键
走访掌握市场流动党员:针对市场商户流动频繁、党员关系难以掌握的情况,组织党群办公室与市场管理部人员一起,对所有商户进行地毯式的走访,设计发放党员服务站三折宣传页,全方位掌握市场党员流动信息,建立起花名册。
多渠道扩大宣传:联合有绘画特长的员工自行设计了“小张书记”和“管理员小周”两个党建IP形象代表,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育录制微党课,启用“中储市场服务平台”微信公众号和“5+支部来啦”抖音号,及时发布学习和活动信息。

(二)拓宽工作思路是要诀
成立“红驿驻点联络长”队伍。取得旺庄街道党工委支持,结合街道“红驿”品牌,组建了由银行、税务所、律所、期货公司等单位共同参与的“红驿驻点联络长”队伍,定期开展联络,组织教育培训,提供政策帮扶,为园区企业问诊把脉,助力企业发展。8月23日《经济复苏仍需等待 交易回归基本面》期货讲座、10月31日《买卖合同的法律风险及防控》法律知识讲座、12月21日《2024年宏观经济与商品行情展望》主题讲座,吸引了广大市场商户认真参会聆听并开展热烈讨论互动。
成立“中储股份无锡物流中心现代流通产业链党群生态圈”。公司联合产业链上下游大型企业共建党群生态圈。积极发挥央企党组织牵头作用,推动“党建+产业”有机融合,整合园区资源,进一步加强现代流通产业链企业间协作,把共建生态圈作为共话党建、共享资源、共谋发展的有力载体。9月22日“学习强国”定向挑战赛、11月24日中国放心库推广客户研讨会暨青年文明号开放周、11月26日第三届3V3篮球邀请赛,驻场商户热情参与,在学思践悟与趣味竞技中加深了彼此间的认识与交流,践行了“增值服务,合作共赢”的理念。
赋能党员服务站新吴区流动党员服务驿站功能。经过与区街两级党组织沟通,市场党员服务站同时也作为新吴区流动党员服务驿站。党员服务站功能得到扩展,让更多的流动党员工在“家门口”就找到党组织,找到学习休憩的温馨港湾,实现理论共学、资源共享、发展共促。

(三)规范支部工作是基石
“5+”党支部虽是功能型党支部,也必须建立起规范的支部工作标准。经对标无锡市党建标准化支部工作手册,建立起“5+”党支部工作簿,通过公众号发布每月活动计划。支部每月以线上或线下形式组织党员开展理论学习,组织一次“红驿驻点联络长”培训讲座或“党群生态圈”联建共建活动,组织生活丰富而有特色。

四、取得成效
通过一系列工作的开展,“5+”党支部和党员服务站在广大市场商户中的知名度和接受度大幅提升。活动开展从前期的“上门请”到现在的“抢着报名”,前来借书学习和互动交流的党员群众从“门可罗雀”到“络绎不绝”,党员服务站正被越来越多的流动党员接受与信赖。
而另一方面,党员服务站工作成为扩大企业党建影响力的重要举措,进一步赢得客户的信任与支持,成为政府与商户沟通的桥梁纽带,打通多方沟通渠道,为平台赋能,为增进企业与政府、客户之间的粘性助力。

五、思考启示
(一)企业党建大有可为之处。
中储无锡物流中心党建基础较为扎实,多年来形成了多个党建工作品牌,企业党建工作案例《打造“三种文化” 助推企业发展》入编《基层党组织书记案例选编》,党委荣膺国资委党委“中央企业先进基层党组织”称号。我们不能满足止步于现有成绩,要进一步发挥党建引领作用,持续找寻党建工作与生产经营的连接点,以服务激发党建活力,以创新点燃发展“引擎”。

(二)创新从来不会一蹴而就。
任何尝试在开始的初期都可能是困难重重的,但却会是一段充满挑战与机遇的旅程。2011年公司党委启动“年度主题活动”,经过十余年的磨砺才真正成为企业发展的风向标,成为职工群众对于企业发展的新期待。“5+”党支部和党员服务站对于企业来说是新事物新尝试,在建设初期就预见到了很多的困难情况。但我们有着坚定的文化自信,在困难面前有着锲而不舍的精神信念。相信通过不断丰富和改进工作方式方法,一定能够真正将党群服务的“小循环”融合为构建“党建+发展”双提质的“大循环”。                              
                                       
(无锡市场协会会员单位中储发展股份有限公司无锡物流中心供稿)
 2023.12.20.

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