2018年上半年，无锡市人力资源市场以党的十九大会议精神和市委十三届五次全会精神为指导，深入贯彻我市产业强市主导战略，以“智聚园区、智助招商”双主题活动为抓手，以无锡市重点产业紧缺人才和就业困难人员为重点服务对象，以打造智能化的公共招聘求职平台为手段，着力强化人力资源求职招聘功能建设，人力资源市场主渠道作用持续彰显。上半年，市人力资源市场共举办各类招聘会105场，参会单位10688家，提供就业岗位26万个，入场求职人员11.6万人次。
精准对接，提供定制化服务
根据重大产业项目和企业的服务需求，为其量身定制个性化招聘服务方案，上半年相继组织举办了“精英无锡”浪潮专场招聘会以及先导智能、威孚高科、中电海康、隆达集团“才聚名企”精品高端专场招聘会，主办方的前期预配及定向邀约求职者参会，大大提高了招聘会的服务效果，受到了参会单位的一致好评。同时，为有中高端人才需求的重大产业项目和企业提供一对一的精准化人才招聘服务，针对性组织举办了第四届“精英无锡”平台企业见面会、“才聚名企”精英人才见面会、昆山高端人才洽谈会和无锡市第二十届高端人才招聘会等高端人才招聘活动，100家重大产业项目和企业提供了714个高端职位，吸引了2311名高端人才入场应聘，累计达成初步意向595人次，取得了良好的服务效果。另外，组织举办新一代信息技术产业专场招聘会、第二届外贸行业专场招聘会、“智汇无锡”集成电路行业校园招聘专场等重点产业专场招聘会，为我市重点行业企业招贤纳才提供了更加精准的服务平台，打造重点产业人才集聚效应，有效提升了重点产业企业招才选才的成功率。
多方联动，拓宽渠道促就业
与县（市）、区、街道、社区公共就业服务机构及各政府机构联动举办各类特色招聘活动，充分发挥各自优势和特点，多渠道、多形式为各类用人单位和求职者搭建供需对接平台。譬如，与梁溪区人社局联合举办梁溪区“春风行动”暨退役士兵首场招聘会、“就业在梁溪”系列大型公益招聘会第二场招聘会，与锡山区人社局合作举办2018春风行动之走进锡山专场招聘会、2018年无锡市夏季高校毕业生招聘会锡山区专场招聘会，与市妇联合作举办无锡市“三八架金桥•春风送岗位”女性专场招聘会，与无锡市中小企业服务机构协会联合举办中小企业专场招聘会，与市总工会联合举办无锡工会庆“五一”专场招聘会。上半年，市人力资源市场与各市（县）区人社部门和市总工会、市妇联等联合举办各类主题专场招聘会8场，845家用人单位累计提供各类就业岗位1.74万个，入场求职人员1.38万人次，达成初步就业意向2500人次。
整合资源，党政联合助就业
为了进一步大力弘扬扶残助残精神，营造全社会关心帮扶残疾人氛围，中共无锡人力资源市场第一党支部委员会与中共无锡市残联事业支部委员会进行结对共建，两支部将围绕“组织建设互促、党员干部互动、党建载体互用、结对帮扶互助”四方面内容开展结对共建活动，重点围绕残疾人就业帮扶，搭建“党建资源共享桥”，共同做好“彩虹计划”就业援助工作，共助残疾人充分就业。5月中旬，市人力资源市场与市残联共同举办了“助残日残疾人专场招聘会”，为残疾劳动者提供了330个就业岗位，300余名残疾人进场应聘，64名残疾人与用人单位达成就业意向，有效解决了部分残疾人的就业问题。同时，为了将“爱之心•家园”活动延伸至社区平台，市人力资源市场第二党支部还与江海街道金宁社区党支部组建“爱之心•家园”党建联盟，开展结对共建“迎七一”的活动，活动现场，市人力资源市场党员志愿者们为社区居民提供了公益岗位推送和就业政策咨询服务。
（市人力资源市场 杜林供稿）
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